Dana 26. i 27. studenoga 2025. godine, Zagreb, Hrvatska, bio je domaćin Međunarodne edukacijske radionice koju je organizirala Hrvatska služba za zapošljavanje u sklopu projekta atWork4NEETs. Događaj je okupio više od 30 sudionika iz Malte, Italije, Rumunjske, Luksemburga, Slovenije, Litve i Hrvatske, pružajući platformu za razmjenu ideja, predstavljanje regionalnih najboljih praksi i istraživanje inovativnih strategija za uključivanje neaktivne mladeži, poznate kao NEET (mladi koji nisu zaposleni, niti su u obrazovanju ili osposobljavanju).
Radionica je započela uvodnim riječima i nizom prezentacija koje su istaknule hrvatske najbolje prakse. Javne institucije, uključujući Hrvatsku službu za zapošljavanje i Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, predstavile su svoje inicijative usmjerene na NEET mlade kroz programe dosega, obrazovne aktivnosti i projektne prijedloge.
Među istaknutim prezentacijama bila je i ona udruge “IMPRESS” – Udruga za promicanje pozitivnog afirmiranja mladih u društvu, koju je predstavila Tanja Herceg, osnivačica i glavna voditeljica udruge. IMPRESS je podijelio svoju inovativnu dobru praksu u dosezanju i osnaživanju NEET mladih, s naglaskom na interaktivne edukativne aktivnosti osmišljene kako bi mladi bili pripremljeni za tržište rada.
Tanja Herceg predstavila je način na koji IMPRESS identificira mlade koji su neaktivni ili u riziku od socijalne isključenosti te ih uključuje kroz prilagođene radionice, programe razvoja vještina i praktične treninge. Pristup se fokusira ne samo na unaprjeđenje profesionalnih kompetencija, već i na jačanje samopouzdanja, samopouzdanja i motivacije, što je ključno za uspješan ulazak na tržište rada.
Kroz kombinaciju interaktivnih vježbi, mentorstva i simulacija iz stvarnog života, IMPRESS oprema sudionike vještinama i načinom razmišljanja potrebnim za snalaženje na tržištu rada. Program također naglašava kontinuiranu podršku, osiguravajući da mladi ostanu povezani s resursima za karijerno vođenje i profesionalnim mrežama i nakon završetka radionica.
Kroz inicijative poput ove, IMPRESS pokazuje da dosezanje nedosegnutih nije samo pružanje prilika – već osnaživanje mladih da samopouzdano kroče u svoje buduće karijere.
